一、背景依据
2023年2月,中办、国办印发《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》。2014年10月,省委办公厅、省政府办公厅印发《关于加强和改进青年科技人才工作的若干措施》,提出“研究制定青年科技人才育成计划管理办法,每年遴选一批崭露头角的青年科技人才,鼓励其进行原始创新和大胆探索,加快成长为学术骨干和技术创新带头人”。
二、项目类别、定位和资助目标
育成项目分为A、B两类,总计每年遴选400项目左右。A类项目以高等院校、科研院所为依托,每年遴选200项左右。B类项目主要以企业为依托,每年遴选200项左右,其中支持企业青年科技人员150项左右、技能型科技人员50项左右。
A类项目。重点支持高等院校、科研院所中处于科研起步阶段的青年科技人员,围绕科学研究和经济社会发展需要,自主选题,独立主持项目开展探索研究,促进基础研究后续青年科技人员培养。
B类项目。重点支持企业青年技术骨干、技能型人员围绕科技创新与产业创新融合发展,聚焦企业技术革新、加速转型升级的实际需求,独立主持项目开展科技创新和关键技术攻关,赋能企业高质量发展。
当年获育成项目立项支持的,不影响第二年及以后申报其他省级科技计划项目。
三、主要特点
一是支持对象更早期。政策着力破解刚走出校门的职业早期青年科技人员支持力度不够、成长平台和发展机会不足问题,主要针对男性未满32周岁、女性未满35周岁的职业早期青年科技人员,有针对性地予以重点支持。对技能型人员年龄要求放宽3岁。
二是面向高校院所与企业,并重点加强对企业青年科技人员和技能型人员的支持力度,鼓励其根据企业实际需求自由探索研究,提升企业创新能力。
三是评选中不仅注重青年科技人员的科研项目经历,更关注其成长履历、发展潜力等。
四是作为梯次递进资助体系的重要补充,与省青年科学基金、省科技创新领军人才计划等一起,构成全周期支持青年科技人员成长的政策体系。
四、联系人及联系方式
省科技厅科技人才处:潘荣灿,
联系电话:0591-87303728。
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